Tres preguntas que los seguidores se hacen de sus líderes

Como líder tienes un gran desafío por delante. ¿Cómo puedes esperar que tu equipo, tus colaboradores, ayuden a tus clientes, les añadan valor, cuando el ejemplo de liderazgo que tienen o conocen, es de líderes añadiéndose valor así mismo para su propio crecimiento, primando su propio beneficio, lideres corruptos y manipuladores?,

¿Cómo podrías establecer una conexión con ellos?

Las siguientes preguntas van a la esencia de la actuación del liderazgo y son capaces de provocar grandes cambios.

1. ¿Te IMPORTO?

2. ¿Puedo CONFIAR en ti?

3. ¿Me puedes AYUDAR?

¿Te importo?

¿Cómo me estás HABLANDO?

¿Cómo me estás TRATANDO?

¿Cuál es el nivel de RESPETO que me tienes?

¿Cuál es el nivel de CONFIANZA que me tienes?

TODOS queremos ser apreciados.

Si quieres crecer en LIDERAZGO tienes que mostrar un gran nivel de RESPETO.

¿Puedo confiar en ti?

Confianza es igual a CARÁCTER

Toda RELACIÓN que existe está fundada sobre la CONFIANZA

En el liderazgo, la diferencia entre la vida pública y la vida privada es un MITO.

Tenemos que vivir vidas de INTEGRIDAD TOTAL.

¿Me puedes ayudar?

Un líder no va a tener a un SEGUIDOR con mayor nivel de LIDERAZGO siguiéndole.

Si un líder CRECE toda la organización CRECE

Hacer un cambio de modo que lleves a cabo algo todos los días que añada valor a otros es lo que posibilita el buen liderazgo.

Los buenos líderes pasan del enfoque en sí mismos al enfoque en los demás. Dan más de lo que toman.

Los líderes que se relacionan inspiran a sus colaboradores

¿Cuánto importa si alguien está motivado en su trabajo?

Según algunos estudios, los empleados motivados tienen el 87% menos de probabilidad de renunciar, se ausentan mucho menos por enfermedad, tienen una menor cantidad de horas improductivas.

La diferencia entre los colaboradores, capital humano, profesionales motivados y desmotivados es muy significativa. Pero creo que ya saben esto por su propia experiencia. Son conscientes de cuanto más pueden dar si alguien los inspira.

No hay dudas. Todos se benefician con la motivación. Todos queremos sentirnos inspirados

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