Los Cambios en el liderazgo

La tecnología y la innovación se mueven tan rápidamente que todo avanza en un marco de tiempo más corto. Los líderes no podemos quedarnos atrás o ir a paso lento en plena era de La industria 4.0. Las Nuevas Modalidades de Gestión, requiere potenciar tu liderazgo. Tenemos que cambiar, debemos aprender a gestionar varios estilos de liderazgo para cada situación y contexto y continuar cambiando.

¿Qué es un cambio en el liderazgo? Es la capacidad y la disposición de hacer un cambio en tu liderazgo que impacte positivamente en el desarrollo de talentos y en el crecimiento de la organización.

Posiblemente en ningún otro momento de la historia la adaptabilidad ha sido tan importante como ahora. La adaptabilidad, la capacidad de cambiar (o de ser cambiado), para adaptarse a nuevas circunstancias, es una habilidad crucial para los líderes.

Adaptabilidad: Tiene que ver con una cualidad positiva, se ajusta, se adapta no por debilidad sino por fuerza. Es ajustarse para tener éxito, para darte la posibilidad de los cambios que te harán mejor.

Encontrar el momento oportuno para actuar es tan importante como saber qué hacer. Una acción pequeña puede traer enormes cambios, si es aplicada en el momento correcto.

Analiza el ambiente en el que te encuentras y define qué acciones podrán tener impacto.

Estabiliza tu negocio, tu persona, céntrate. Organiza y rediseña tu planificación, tu proceso, tus acciones y ponte en movimiento hacia el cambio y la oportunidad.

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