Liderazgo y Dirección de Personas

Descripción del servicio

Es un proceso de desarrollo de líderes experiencial e individualizado que desarrolla la capacidad de un líder para lograr objetivos organizacionales a corto y largo plazo. Se lleva a cabo a través de interacciones individuales y/o grupales, impulsadas por datos de múltiples perspectivas y basadas en la confianza y el respeto mutuo. Los beneficios de este programa incluyen: Ayudar a un ejecutivo a innovar de manera eficiente y adaptar su estilo de liderazgo para enfrentar cambios organizacionales. Resolver problemas específicos - remediación (minimizar o reparar el daño causado por comportamientos disfuncionales discretos que crean obstáculos para el mejor desempeño personal, de equipo o corporativo). Generar cambios de comportamiento que aumenten la probabilidad de lograr resultados finales relacionados con el negocio Optimizar el rendimiento para que puedan cumplir y/o superar sus objetivos En el paquete de soluciones brindamos Evaluación de fortalezas de liderazgo - Desarrollo de equipos - Colaboración de alto desempeño - Mapa de equipo Dirigido a líderes, mandos intermedios. Emprendedores, directivos de empresas.